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2023年6月19日上午，山西HR成長學(xué)社開展了一場以“像獵頭一樣做招聘”為主題的培訓(xùn)活動，本次培訓(xùn)我們邀請到的是具有二十年人才引進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的高級人力資源管理師、高級獵頭顧問、 企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、中國人力資源開發(fā)研究會會員劉鴻波老師。

課程開始前，我們進(jìn)行了破冰環(huán)節(jié)，通過“姓名、來自哪家公司、哪種動植物可以代表自己、希望通過本次活動獲得哪些知識？”這樣的問答形式進(jìn)行了自我介紹，快速增進(jìn)彼此之間的認(rèn)識。

培訓(xùn)階段，劉鴻波老師以“招聘進(jìn)入‘主動語態(tài)’主動者贏”為開篇導(dǎo)語，指出招聘工作******要充分了解工作部門及用人單位的需求，進(jìn)行前端分析；第二，要選定與崗位相匹配的招聘渠道；第三，要進(jìn)行招聘過程的管理，對應(yīng)聘者進(jìn)行跟蹤，更好地關(guān)心人才發(fā)展。

活動***后，現(xiàn)場學(xué)員踴躍提出自己在招聘工作中遇到的問題，測評工具如何輔助人崗匹配？企業(yè)在面試環(huán)節(jié)如何選用更符合招聘崗位的人員？劉老師均針對性的提出了解決方案。通過此次培訓(xùn)，學(xué)員表示受益匪淺。同時(shí)，也引發(fā)了學(xué)員們對自己職業(yè)更深的思考。

山西HR成長學(xué)社致力于為本土HR服務(wù)，提高HR從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)和核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展注入更多動力，為大家提供更寬廣的學(xué)習(xí)和交流平臺。

在這里每月都會有HR能力提升課程，不僅可以收獲滿滿的干貨知識，還可以結(jié)交更多志同道合的伙伴，拓展人脈關(guān)系，快來加入我們吧！